Myszków. Oferty pracy

Obowiązki na stanowisku pracy:

• Diagnozowanie problemów technicznych z zakresu mechaniki, elektryki, hydrauliki i pneumatyki
• Naprawa i konserwacja wózków widłowych i paletowych (spalinowych i elektrycznych), samochodów osobowych, urządzeń utrzymania terenów zielonych
• Utrzymywanie prawidłowego stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi

Wymagania stawiane kandydatom:

• Wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechanika, elektryka lub pokrewne)
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych bądź gotowość do jej wyrobienia
• Umiejętność pracy w zespole

W zamian oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość pracy z profesjonalistami
• Benefity (bogaty pakiet socjalny, dofinansowanie karnetów sportowych, dofinansowanie posiłków, dużo pysznych soków i napojów)

Zgłoszenia zawierające CV prosimy składać na adres: Sokpol Sp. z o.o., ul. Kościuszki 8, 42-300 Myszków lub na adres mailowy rekrutacja@sokpol.pl z dopiskiem na kopercie bądź w tytule wiadomości: „Mechanik UTB".

Na podaniu prosimy o dopisanie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby obecnej i przyszłych rekrutacji. (opcjonalnie)

Administratorem danych jest SOKPOL SP. Z O.O. z siedzibą w Myszkowie ul. Kościuszki 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawienia oraz usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Pełna klauzula informacyjna dostępna  tutaj